Vi som växte upp med figurerna Spara och Slösa har alla ett förhållande till denna penningregel. Och visst har den hjälpt många av oss att spara ihop till något ordentligt, istället för att slösa bort det på skräp. Än idag hjälper den mig att tänka: Är det något som jag vill investera i eller köpa- är det värt det eller skall jag vänta/avstå? Men samtidigt ser jag att denna penningregel ställer till mycket trassel för förtagare, som är från säg 55 år och uppåt. Egentligen är det inte åren i sig, utan snarare att de har börjat fundera på att det inte är mer än 10 år kvar till den omtalade pensionsgränsen vid 65. Vad skall de göra med företaget fram till dess? 10 år är en mycket lång tid, mot bakgrund av en den snabba digitaliseringsprocess som vi nu lever i. Företagsledare med penningregeln ”den som spar han har” väljer då att förvalta istället för att utveckla. Risken är uppenbar att det inte finns något att förvalt om 5 år. Den regeln som har varit till hjälp blir nu den som istället den som raserar drömmen om en trygg pension.