Arketyper enligt EPT-testet
EntreprenörsProfilTestet identifierar och beskriver olika arketyper av entreprenörer/ledare för att hjälpa individer att förstå vilken typ av entreprenör/ledare de är och hur deras unika egenskaper påverkar deras sätt att driva verksamheten.
Genom att känna igen vilken arketyp du ligger närmast kan du fokusera på att vidareutveckla dina styrkor och hantera din potential mer effektivt. Det kan skapa ökad lönsamhet, eller mitt favorituttryck M E R klirr i kassan!
Varje arketyp har sina speciella egenskaper som påverkar hur de leder och vidareutvecklar sina verksamheter. En arketyp är per definition en prototyp, modell eller standard som förekommer inom områden relaterade till beteende. Låt mig presentera hur de olika arketyperna kan komma att bygga verksamhet genom att använda bygga hus som metafor.
Tack till Stefan Lindström – grundare av EPT-test för att du låter mig använda dina bilder.
Uppstartare
– Intuitiva, kreativa och fantastiska initiativtagare, färdigheter som fångar ögonblicket! Bygger ofta bolag under 1-2 år. Bygget blir en koja, när det blir bräder över bjuder de in vänner och säger ” kolla vi bygger en flotte” Häng med!
Uppstartaren blir snabbt uttråkad. När verksamheten väl är igång som den var tänkt kan de börja tappa intresset. Uppstartaren kan till exempel tänka sig eller överväga att sälja ”halva byggnaden” (som du kan se i illustrationen) och istället starta en ny. För entreprenörer/ ledare kopplade till denna profil står inte administration och bygga rutiner särskilt högt upp på listan.
Professionell
– Bra planerare, tenderar att gilla effektiviteten, holistiskt inriktad. Bygger gärna bolag hela livet. Troligen bygger de ett hus i sten som skall hålla!
Den så kallade ”Pro”-arketypen genomgår alla faser av entreprenörskap/ledarskap. Det innebär att företaget kommer att utveckla alla faser, det vill säga från start, till lönsamhet och till de administrativa faserna relaterade till att skala upp företaget. För dessa entreprenörer/ledare kan snabba beslutsprocesser, de tänker snabbt och känner långsamt, samt försäljning vara påfrestande uppgifter.
Serie
– Flexibel, kan ofta kombinera känslor och analytiska färdigheter när de fattar beslut. Bygger gärna bolag under en period av 5-7 år för att sedan sälja och starta något nytt igen, därav namnet serieentreprenör. De satsar ofta på att bygga ett hyggligt standardhus.
De vill gärna ”både ät och ha kakan”. Profilen är en mix av Uppstartaren och den Professionella. Den seriella arketypen har en ambivalens när det gäller planerade kontra flexibla tillvägagångssätt och uppvisar båda orienteringar i sina handlingar. De kan göra snabba omkastningar i arbets- eller beslutsprocesser, vilket kan var frustrerade för teamet. Huruvida entreprenören/ledaren som ligger nära den här arketypen tar lite väl stora genväg i kvalitetsarbetet, administration mm beror på var han/hon med sig för tidigare erfarenheter samt var han/hon befinner sig i sin personliga utvecklingskurva.
Innovatören
– Innovativa, detaljorienterade färdigheter, förmåga att agera på sina impulser. Bygger kankse bolag under 2-5 år eller så länge det finns kapital!
Dessa entreprenörer/ledare finns oftast inom sektorer som IT, telekom, bioteknik och grön teknik. De har vanligtvis betydande teknisk kunskap men kan behöva vid sin sida någon med ekonomiskt sinne samt någon med kundfokus för att få satsningen att lyckas kommersiellt.
Arbetsstil
– Känslo- såväl som mentalt drivna, själva arbetet ger incitamenten. De älskar sitt jobb! Bygger gärna hela livet eftersom, de i likhet med en hobbyist, håller på med sitt intresse.
Detta är en entreprenör/ledare som är motsatsen till Livsstilaren. Arbetsstilaren driver ofta företag med få eller få (oftast 1-4) anställda, och ett lägre fokus (intresse) på själva försäljningen är ganska vanligt. Låga marginaler kan därför bli en utmaning för företaget. Detta kan komma att kompenseras med deras tävlingsinstinkt.
Livsstil
– Effektiva, holistiska och ofta kundorienterade företag. Bygger bolag hela livet eller så länge de kan tjäna pengar på verksamheten. Pengar i sig är en av drivkrafterna. De ställer sig frågan går det att ta betalt för detta?
Bolaget finns för Livsstilaren och inte tvärtom. Det kan begränsa företagets tillväxt. Denna arketyp bygger verksamheten för sin egen personliga planering, och gruppen eller ett team är ibland av sekundär betydelse.
Varje arketyp möter också specifika utmaningar som du genom ökad självinsikt kan hantera lättare i din vardag. För en helt adekvat profil som inkluderar både en personlighetsprofil och en entreprenörsprofil måste man göra testet.
